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國立台灣文學館建築百年系列活動「徵集老照片?聽你說故事──台文館百年影像故事徵選計畫」日前揭曉，由梁淑美及台塑董事長林健男親屬共同提供的照片〈昭和年代照片〉一組三張獲得金獎，資深媒體工作者詹翹獲得兩項佳作，作品分別是〈與學姊劉為一在市府門廊前合影〉、〈行政院長孫運璿偕同台灣省政府主席林洋港，訪問台南市政府〉，館方於日前頒發獎狀及獎品。
本次徵件活動為台文館建築百年系列活動之一，因徵選民國70年之前照片，且未曾公開發表，又必須書寫影像照片背後的故事，頗具難度；經過將近8個月的徵件，共收到5組8件作品，每張照片背後都與提供者有密不可分的故事，館方研究人員組成了流行評審團隊後，針對照片逐一討論，所徵得的作品相當具有代表性，除了「台南州廳時期」昭和年代照片係首次對外公開，台南市政府時期，記者在館舍內採訪留下的影像，都見證了這棟建築百年來媒體穿梭的時空演變，珍貴的得獎老照片將同步發表在3月號國立台灣文學館通訊。
廖振富館長表示，此次獲得金獎的三張照片之外，尚有一張「昭和六年十月台灣產業組合協會主催(第六回產業組合高等講習會紀念撮影)」文件，除了輔助說明照片拍攝的場合，這表格中的出席人物等資料，對台文館來說都是非常珍貴的史料，金獎得獎者梁淑美小姐即是當時在產業組合協會台南州支會擔任主事補梁德發先生的女兒，獲獎的三張照片都是人物於台南州廳館正門及正門旁邊的合影，照片距今已86年，能夠保存如此珍貴，實屬不易。梁淑美也表示，在報紙上看到徵件訊息，經過家族姐妹共同商量後，決定將照片公開，然而其父親三十幾歲就相當活躍，可惜許多故事都未曾聽父親說過，這屬於家族相本中的回憶，透過台文館活動再次與外界分享這段遙遠的歷史，覺得十分有意義。
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近來外界在揣測台積電的接班人時，宏碁、華碩早在去年步上了雙首領的共和制，這或許也象徵台灣企業，已不再是企業強人當道，而是諸葛亮接班給蔣琬、費褘，又稱後孔明的雙軌時代。
回顧2013年，台積電董事長暨執行長張忠謀宣布辭去執行長，由手下劉德音與魏哲家兩人共同挑起台積電執行長大責，自此之後，開啟了台灣大企業雙軌制。劉德音個性內斂，但對於前瞻、未來考量相當謹慎；魏哲家個性親和爽朗，非常能掌握現況、了解現今市場需求。
兩人三年半來默契十足，成功將台積電推上另一波高峰，坐擁台股12%的市值，3C研發、代工更是飛躍性成長，或許也是各企業紛紛效仿之原因。
華碩在2016年年中，董事長施崇棠找回了創辦人之一徐世昌，並欽點他為下任接班人，引起軒然大波。因為完全顛覆了大家的預料，不是執行長沈振來、也不是副手曾鏘聲，而是2007年分家出去的和碩副董事長徐世昌出任華碩策略長。
施崇棠表示，徐世昌是當時創辦華碩的四大元老之一，在技術層面相當優異，而且看好他獨特的管理哲學，很放心讓他出任策略長，與執行長沈振來一同治理華碩。而徐世昌的無情辯論學，讓員工和主管可以相互激辯、討論，也確實帶給華碩新的方向，市值也穩定成長。
宏碁恰巧也在2016年4月，創辦人暨董事長施振榮宣布接班陳俊聖，並以共治體制，讓大股東陳俊聖與專業經理人施宣輝擔綱。在科技業這樣的「子、臣共治」也早有先例，台達電現任執行長鄭平就是創辦人鄭崇華長子，鄭崇華先給海英俊，才將執行長大位交給鄭平，或許施振榮的雙軌共治，只是一時。
台灣企業不論是宏碁的子臣共治、華碩的臣將共理、台積電的雙軌管理獨家展覽出清價，都象徵新的時代中，溝通和合作為首要技能，而非強人單打獨鬥，台灣企業的後諸葛時期會如何發展，各國投資者都拭目以待。
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